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Détail de l'offre

Web Manager - Contrat de remplacement

Envie de devenir Web Manager chez NGroup?

Tu es organisé·e, polyvalent·e et à l’aise avec les contenus digitaux, et tu souhaites rejoindre une entreprise innovante dans le secteur des médias ? Cette opportunité est faite pour toi !

Nous recherchons un·e Web Manager dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (4 mois), au sein d’une société qui valorise la cohésion, le challenge, l’authenticité, le respect, l’épanouissement et l’engagement.

Tes missions :

Participer aux réunions antenne et régie et assurer le suivi des concours, événements et opérations spéciales sur les canaux digitaux

Assurer une veille de contenus afin d’identifier les opportunités éditoriales pour le digital

Rédiger, relire et optimiser les contenus éditoriaux pour garantir leur qualité et leur impact 

Créer, gérer et publier des contenus éditoriaux et graphiques sur nos sites web 

Concevoir des visuels dédiés aux concours et dispositifs associés 

Suivre la création et la disponibilité de contenus pour la newsletter hebdomadaire

Gérer le suivi des demandes d’auditeurs par e-mail

Assurer ponctuellement un soutien à l’équipe de Community Managers en publiant sur les réseaux sociaux ou en assurant une présence sur le terrain


Profil recherché :

Créatif·ve, organisé·e, polyvalent·e et proactif·ve avec un bon esprit d’équipe

À l’aise avec l’écriture, doté·e d’une orthographe irréprochable

Compétences techniques 

  • Gestion de projet
  • Rédaction d’articles web
  • Création de visuels (Canva/Photoshop)
  • Bonne communication générale
  • La connaissance de Qualifio, Trello est un plus

Diplôme et expérience :

Titulaire d’un bachelier en communication, marketing digital ou dans un domaine connexe

Expérience professionnelle de 3 à 6 ans dans une fonction similaire

Prise de fonction prévue début juillet 2026. Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 01/06/2026

L’annonce pourra toutefois être clôturée plus tôt si le poste est pourvu avant cette date.

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Informations professionnelles

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